Coordinador de Ventas en la Industria del Cuidado de Personas Mayores
Yorba Linda, CA
Coordinador de Ventas en la Industria del Cuidado de Personas Mayores
Tiempo completo • Yorba Linda, CA
Beneficios:
- Plan legal
- 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Seguro dental
- Oportunidad de avance
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
- Seguro de visión
- Recursos de bienestar
- Horario flexible
Homewatch CareGivers de Yorba Linda se encuentra actualmente en un modo de crecimiento y busca contratar a un Coordinador de Ventas de Campo con experiencia para apoyar a nuestro territorio en el norte del Condado de Orange y el Inland Empire (Corona/Chino). Se prefiere la experiencia en venta/comercialización en el entorno de cuidado en el hogar/salud en el hogar/hospicio. El puesto se basará en nuestra oficina de Yorba Linda, aunque el candidato pasará gran parte de su tiempo en el campo desarrollando relaciones con posibles contactos y fuentes de referencia, asistiendo a eventos de marketing / redes y visitando fuentes de clientes potenciales. El plan de compensación se basará en un salario base y un plan de incentivos/bonificaciones ilimitados.
Rol:
Rol:
El Coordinador de Ventas es responsable de generar ingresos a través de las ventas de campo y los esfuerzos de marketing. Con el fin de cumplir con estos objetivos, el Coordinador de Ventas identificará y priorizará las cuentas y desarrollará/fomentará relaciones productivas con fuentes de referencia de la industria y otros proveedores de atención.
Visión general de la empresa
En 1980, Homewatch CareGivers estableció su misión de preservar la dignidad, proteger la independencia y brindar tranquilidad a nuestros clientes y sus seres queridos al brindar una atención domiciliaria excepcional. Al brindar servicios de cuidado de alta calidad, Homewatch CareGivers ayuda a mejorar la calidad de vida de las personas en nuestras comunidades, así como a brindar oportunidades de empleo significativas. Ofrecemos a los empleados una sólida cultura orientada a la familia y una formación profesional y acreditada que aborda cuestiones relevantes de salud y bienestar. Homewatch CareGivers da la bienvenida a nuestra familia a personas que están ansiosas por aprender continuamente para satisfacer mejor las necesidades cambiantes de los clientes y que demuestran la pasión por conectar a las personas con los servicios de calidad que merecen.
Conocimientos, habilidades y destrezas requeridas:
- Grado asociado o licenciatura. Se puede considerar la experiencia equivalente.
- Se prefieren al menos dos (2) años de experiencia en ventas/marketing dentro de la industria de atención domiciliaria, salud en el hogar o hospicio.
- Se prefiere el conocimiento de la industria de la salud y el mercado de la atención domiciliaria.
- Capacidad de desarrollar y mantener relaciones clave con médicos, GCM, administradores, y otras fuentes de referencia.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y ser responsable de los resultados.
- Capacidad demostrada de comunicarse con eficacia tanto verbalmente como por escrito.
- Excelentes habilidades para hablar en público y presentarse.
- Se espera una imagen, un comportamiento y un comportamiento limpios y positivos/profesionales en todo momento.
- Fuertes habilidades organizativas.
- Experiencia con Word, Excel, Outlook, PowerPoint y otras aplicaciones.
- Buen historial de manejo y transporte confiable para uso en el trabajo.
Principales Responsabilidades:
El Coordinador de Ventas gestiona los esfuerzos de ventas diarios de nuestro negocio y es responsable de:
- Desarrollar y ejecutar un plan de ventas de campo para cumplir o superar los objetivos de crecimiento mensuales, trimestrales y anuales
- Demostrando un conocimiento profundo y completo de nuestra empresa, incluyendo:
- Nuestra visión, misión y valores;
- Los servicios que prestamos; y
- Cómo nos diferenciamos de otras agencias de atención domiciliaria
- Identificar, evaluar y priorizar posibles fuentes de referencia dentro del territorio de nuestra empresa y sus alrededores.
- Establecer y mantener relaciones profesionales con todas las fuentes de referencias, incluidas, entre otras, las siguientes: hospitales, centros de vida independiente, centros de vida asistida, centros de rehabilitación subaguda, centros de enfermería especializada, agencias de atención médica en el hogar especializadas, proveedores de hospicio, agencias de atención a largo plazo y médicos/enfermeras practicantes
- Establecer y mantener el conocimiento de la marca a través de contactos de fuentes de referencia, ferias comerciales, conferencias y esfuerzos de educación comunitaria
- Representar a la agencia y sus servicios de manera profesional, competente y receptiva
- Trabajar de manera efectiva con nuestro equipo de gestión y personal
- Mantener estándares de servicio al cliente de alta calidad
- Preparación de informes semanales de la actividad de marketing/ventas
- Cualquier otra tarea solicitada (coordinación de clientes, administración de la oficina, etc.) para mantener las operaciones del negocio
La compañía proporcionará teléfono celular y computadora junto con vacaciones y días de enfermedad. Tenga en cuenta: Actualmente no tenemos un programa de seguro de salud tradicional, pero tenemos una gran cantidad de otros beneficios disponibles para nuestros empleados. Oportunidades de avance definitivas para la persona adecuada, ya que somos una empresa en crecimiento.
Compensación: $50,000.00 - $85,000.00 por año
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
Homewatch CareGivers ofrece servicios integrales de atención domiciliaria y creemos que una capacitación excepcional significa una experiencia más gratificante para usted y una mejor atención para los clientes. Homewatch CareGivers es un proveedor líder de servicios de atención domiciliaria para personas de todas las edades, incluidas personas mayores, niños, veteranos, enfermos crónicos y quienes se recuperan de procedimientos médicos.
Nuestra filosofía de atención se basa en encontrar formas interesantes e innovadoras de empoderar a los clientes y ayudarlos a sentirse comprometidos y respetados. Comenzamos por asegurarnos de que nuestros cuidadores y el personal de la oficina también tengan confianza y estén capacitados. Nuestra Homewatch CareGivers University es una plataforma de capacitación desarrollada profesionalmente diseñada para brindarle las herramientas y los recursos que necesita para aprovechar al máximo su tiempo con los clientes y obtener la mayor satisfacción de su trabajo. Incluye cursos acreditados en línea para ayudarlo a cumplir con los requisitos de capacitación que pueda necesitar para mantenerse al día con la certificación y licenciatura de cuidador. Cuanto más preparado esté, más seguro se sentirá en su trabajo diario.
Esta es una oportunidad increíble para sentirse bien con su trabajo y el impacto que tiene en los demás. ¡Únase a nuestro equipo en crecimiento y ayude a dar vida a nuestra filosofía de cuidado única!
Esta franquicia es de propiedad y operación independiente de un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a Homewatch Caregivers Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
Somos diferentes
Trabajamos con nuestros cuidadores compasivos para crear un entorno de apoyo donde los clientes y los cuidadores prosperen. Los clientes pueden experimentar la soledad, el desamparo y el aburrimiento, y esto puede obstaculizar el cuidado. Valoramos conocer a nuestros clientes profundamente y la atención se centra en sus necesidades y objetivos individuales. Creemos que las relaciones significativas se crean a partir de la vinculación de cuidadores con clientes que tienen intereses comunes.
Empoderarte con tecnología; No más papeleo!
Nuestra tecnología le permite tener información a su alcance y eliminar el papeleo adicional. Sabemos que tu tiempo es importante. Podrá utilizar nuestra aplicación para cuidadores para administrar su turno y proporcionar comentarios a la oficina. La información que captura mientras está en el hogar, afecta directamente el progreso de la atención de los clientes y su bienestar.
Apoyándote
Nuestra capacitación le proporciona las habilidades que necesita para tener éxito. Cuando ocurre una emergencia, puede responder con confianza debido a la capacitación que recibió con anticipación. Trabajamos juntos para que todos se sientan involucrados, conectados y comprometidos.
Habla tú. Escuchamos.
Usted es el corazón de la empresa: los ojos y oídos en las casas de nuestros clientes. Sin ti, no tendríamos un negocio. Lo que ve y oye ayuda a informar la experiencia y el bienestar de nuestros clientes.
Flexibilidad
Tienes una vida; lo entendemos. Trabajamos con usted para crear horarios flexibles que respeten el equilibrio entre el trabajo y la vida. Si desea horas constantes, de tiempo completo o algunos turnos a la semana, nos esforzamos por satisfacer sus necesidades.